Ексклюзив
2
хв

Мінімальна зарплата в Польщі у 2024 році

З 1 січня 2024 року в Польщі зросла мінімальна заробітна плата для офіційно працевлаштованих. Згідно із рішенням польського уряду, відбулося також підвищення мінімальної погодинної ставки. Це перше з двох запланованих на цей рік підвищень.

Sestry

Мінімальна зарплата в Польщі. Фото: Shutterstock

No items found.

Підтримайте Sestry

Навіть маленький внесок у справжню журналістку допомагає зміцнити демократію. Долучайся, і разом ми розкажемо світу надихаючі історії людей, які боряться за свободу!

Субсидувати

Цього року у Польщі відбудеться два підвищення мінімальної заробітної плати — 1 січня та 1 липня відповідно.

Уряд вирішив, що мінімальна заробітна плата зросте до 4242 злотих брутто на початку 2024 року і до 4300 злотих з 1 липня. Водночас мінімальна погодинна ставка цього року зросте до 27,70 злотих з 1 січня і до 28,10 злотих з 1 липня.

Скільки зарплата нетто в Польщі у 2024 році

У випадку мінімальної заробітної плати, що зросла з січня 2024 року, та становить 4240 злотих брутто, сума нетто буде трохи менше ніж 3200 злотих. У липні сума брутто зросте до 4300 злотих, а сума нетто становитиме близько 3260 злотих.

Читайте також: Зарплати в Польщі у 2024 році

Розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року становить 4242 злотих брутто, що на 752 злотих (21,5%) більше порівняно з 3490 злотих, до підвищення.

Нагадаємо, що попереднє підвищення мінімальної заробітної плати у Польщі відбулося 1 січня 2023 року.

Підвищення мінімальної заробітної плати з 1 липня 2024 року до 4 300 злотих, своєю чергою, на 700 злотих (19,4%) перевищує суму, запроваджену з 1 липня 2023 року (3 600 злотих).

Мінімальні погодинні ставки брутто у 2024 році:

  • з 1 січня 2023 року — 22,80 злотих;
  • з 1 липня 2023 року — 23,50 злотих;
  • з 1 січня 2024 року — 27,70 злотих;
  • з 1 липня 2024 року — 28,10 злотих.

З іншого боку, підвищення мінімальної погодинної ставки з 1 липня 2024 року до 28,10 злотих означає збільшення на 4,6 злотих порівняно з 1 липня 2023 року, або на 19,5%.

Мінімальна заробітна плата 2024 — скільки нетто "на руки"

Сума нетто, тобто сума "на руки" після вирахування внесків на соціальне страхування, внеску на охорону здоров'я та авансового прибуткового податку, буде нижчою. Наприклад, у випадку мінімальної заробітної плати 4242 злотих брутто в січні 2024 року працівник отримає на руки приблизно 3221,98 злотих, а при зарплаті 4300 злотих брутто в липні чиста сума становитиме приблизно 3261,53 злотих.

Читайте також: Де у Польщі заробляють найбільше

Допомога по непрацездатності в Польщі (лікарняний)

Підвищення мінімальної заробітної плати у Польщі також матиме вплив на інші виплати. Зріст зарплат безпосередньо вплине на усі фінансові аспекти. Разом з мінімальною зарплатою зросте найнижча базова допомога для виплати по тимчасовій непрацездатності (лікарняний). Дана допомога буде пропорційно скоригована до нової мінімальної заробітної плати в залежності від кількості працівників, які працюють на умовах повної зайнятості (FTE).

No items found.
Стратегічний партнер
Приєднуйтесь до розсилки
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Підтримайте Sestry

Навіть маленький внесок у справжню журналістику допомагає зміцнити демократію. Долучайся, і разом ми розкажемо світу надихаючі історії людей, які боряться за свободу!

Субсидувати

Аналітики прогнозують: якщо позитивна макродинаміка збережеться, конкуренція між роботодавцями за працівників посилюватиметься, а у першій половині 2026 може набути системного характеру. Що це означає для українців у Польщі?

Про дослідження

Матеріал базується на звіті Аналітичного центру Gremi Personal, який щокварталу оцінює польський ринок праці за допомогою індексу NEI (National Employment Index).

NEI — інтегральний показник за шкалою від 0 до 100, що враховує доступність працівників, вартість праці, настрої бізнесу щодо найму та загальний стан економіки. Дані формуються на основі статистики GUS, ZUS, Національного банку Польщі та опитувань понад 500 компаній.

У третьому кварталі 2025 року індекс NEI становив 50 пунктів — межа нейтральної зони з позитивними сигналами на майбутнє.

Економіка зростає, ринок праці реагує із затримкою

Попри зростання ВВП, у третьому кварталі 2025 року зайнятість у корпоративному секторі ще скорочувалася, а безробіття дещо зросло. Водночас у низці галузей уже зафіксовано позитивну динаміку.

Найбільше зростання зайнятості спостерігається у таких сферах:

логістика — близько +5%,

харчова промисловість — +1,8%,

готельно-ресторанний бізнес — +1,8%.

Саме ці сфери залишаються найбільш перспективними для пошуку роботи.

У 2025 році компанії стримували найм через повільніші темпи продажів та наслідки кризових 2023-2024 років. Найбільше скорочень зафіксовано в машинобудуванні (близько мінус 9 тисяч робочих місць), разом з тим частина працівників перейшла в інші галузі.

Опитування Gremi Personal показує:

27% компаній планують збільшувати штат,

67% — залишати його без змін,

лише 6% — скорочувати.

Основні стримувальні фактори: зростання витрат, слабший попит у деяких секторах і труднощі з підбором кадрів. Дефіцит працівників поки не критичний, але може стати ключовою проблемою після остаточної стабілізації економіки.

Чи зростуть зарплати і де саме?

У третьому кварталі 2025 року темпи зростання зарплат були найнижчими з 2021 року, але у бізнес-секторі середня зарплата підвищилася на 7,4% при зниженні інфляції.

Найвищі темпи зростання зарплат:

харчова промисловість — +9,3%,

машинобудування — +8,9%,

виробництво меблів — +8,4%.

У логістиці та HoReCa зростання було помірнішим, але рівень оплати залишається високим (у логістиці — понад 9000 злотих). Кожна третя компанія підвищувала зарплати, дві третини залишили їх без змін.

Іноземні працівники — фактор стабільності

Станом на жовтень 2025 року в ZUS застраховано понад 1,26 мільйонів іноземних працівників, і їхня кількість продовжує зростати. Вони згладжують сезонні коливання попиту та заповнюють вакансії в секторах із високою плинністю кадрів.

Для українців це означає стабільний попит у виробництві, логістиці та сфері послуг. Досвід роботи в Польщі, знання мови й місцевих правил залишаються ключовою перевагою

Прогноз на 2026 рік: обережний оптимізм

Якщо економічне зростання збережеться, конкуренція за працівників посилюватиметься і вже у першій половині 2026-го стане системною. Це означає:

поступове зростання зарплат,

більше довгострокових контрактів,

ширший вибір роботодавців.

Найперспективніші сектори:

Логістика — динаміка, високі зарплати, стабільний попит.

Харчова промисловість — стабільна зайнятість і швидке зростання оплати.

Готельно-ресторанний бізнес — швидкий старт і можливості росту.

Висновки

Польща завершує 2025 рік із сильними макроекономічними показниками. Ринок праці реагує із затримкою, але сигнали пожвавлення вже помітні.

Для українців це означає поступове покращення умов і нові можливості. Найближчі місяці стануть перехідними до більш збалансованого ринку, де позиції працівників у 2026 році зміцнюватимуться.

Варто вже зараз оновити CV, інвестувати у знання мови та не відкладати зміну роботи заради кращих умов.

3
хв

‍Ринок праці в Польщі: 2026 рік може стати переломним для українців

Діана Балинська
cukr

Хто може податися на карту CUKR? Умови

Ви можете отримати  отримати карту CUKR, якщо:  

  • ви є громадянином України або його чоловіком/дружиною. 
  • ви легально перебуваєте в Польщі та маєте статус UKR безперервно не менш, ніж 365 днів. 
  • станом на 4 червня 2025 року ви мали активний статус UKR, а також маєте його в день подачі заяви. 

Студенти, пенсіонери — всі можуть претендувати на карту, якщо дотримано вищезгаданих умов. Прив’язки до роботи й заробітку немає. 

Чи може отримати карту CUKR дитина? 

Так, неповнолітня дитина також отримує карту CUKR після подачі заяви її матір'ю/батьком чи законним опікуном. У випадку з дитиною — умови подання на карту CUKR такі самі, як для дорослих. Просто подає заяву за неї дорослий. Якщо дитина народилася в Польщі, вона також може отримати карту CUKR, за умовою, що мати дитини легально прибула з України після 24 лютого 2022 року у зв’язку з воєнним конфліктом. 

Як буде відбуватися подача? Процедура

Подача заяви здійснюється виключно в електронній формі через портал MOS. Ніяких візитів до держустанов чи надсилання паперів поштою. Заявка подається лише електронно через портал MOS безкоштовно в без допомоги посередників. Заздалегідь записуватися нікуди не потрібно, як і стояти в чергах. Процес буде максимально оптимізованим. Якщо все буде заповнено вірно, протягом 90 днів вас викличуть до воєводського управління для отримання готової карти.

Що треба перевірити перед подачею, щоб  система автоматично не відхилила вашу заяву?

Перевірте свої дані в реєстрі або в ужонді, щоб мати впевненість, що статус UKR є активним і всі дані вірні. На момент подання у системі вже мають бути такі дані:

  • ім’я, прізвище, дата народження, стать, громадянство;
  • серія, номер та дата дії чинного проїзного документа (закордонного паспорта). Якщо ви вже змінили паспорт, треба сходити в ужонд і подати нові дані;
  • відбитки пальців або інформація про неможливість їх надати;
  • зразок власноручного підпису (для осіб від 12 років).

Для того, щоб подати заяву, вам потрібно: 

  • створити новий акаунт у системі MOS, навіть якщо ви мали старий.
  • через login.gov.pl ви входите та заповнюєтк форму заяви на карту побиту.
  • підписати електронну заяву через довірений профіль електронічно.
  • додати фото та підтвердження оплати. 

Після відправлення заяви ви можете зберегти її у форматах PDF та XML й отримати офіційне підтвердження подання (UPO).

Кому можуть відмовити в отриманні карти CUKR?

  • тим, хто  не виконав всіх умов;
  • якщо ваші дані внесені до списку осіб, перебування яких у Польщі є небажаним;
  • якщо особі відмовили у вʼїзді та її дані знаходяться в Шенгенській інформаційній системі;
  • якщо перебування людини в Польщі загрожує безпеці держави;
  • якщо не сплачено збір за карту або гербовий збір.

Що дозволяє карта CUKR?

Нова карта не лише дає підставу легально знаходитися в Польщі 3 роки, а й відкриває повний доступ до ринку праці та можливість вести бізнес на тих самих умовах, що й громадяни Польщі. З картою побиту CUKR і чинним паспортом можна виїжджати й подорожувати в зоні Шенген до 90 днів у період 180 днів. Також — на відміну від тимчасового захисту — ці три роки будуть зараховані, якщо в майбутньому ви вирішите податися на статус довгострокового резидента ЄС. 

Що буде зі статусом UKR після подачі на карту CUKR?

Після отримання карти CUKR статус UKR буде анульований. Вам необхідно буде заново без зволікань подати заяву на 800+ (та інші соцвиплати), якщо ви офіційно працюєте в Польщі. Також після отримання нового статусу ви зобов’язані повідомляти воєводі про кожну зміну адреси проживання протягом 15 робочих днів. Дозвіл на перебування буде анульовано, якщо ви залишите Польщу на понад 6 місяців (так, вже не 30 днів). Також якщо ви особисто не заберете карту протягом 60 днів з моменту повідомлення про її готовність, її буде анульовано.

‍Скільки коштує подача й отримання карти CUKR?

Необхідно сплатити 340 злотих за гербовий збір і розгляд заяви, а також пізніше ще 100 злотих — за виготовлення пластикової картки. Всього — 440 злотих.

3
хв

Все, що треба знати про карту CUKR

Юлія Ладнова

Може вас зацікавити ...

Ексклюзив
7
хв

«Або почну будувати своє, або зламаюсь»: історія інтеграції української лікарки в Польщі

Ексклюзив
2
хв

Більше половини поляків вважають, що Польща має вжити рішучіших заходів проти Росії. Опитування

Ексклюзив
11
хв

Моніка Сус: «Польща все ще мислить категоріями старої війни»

Зверніться до редакторів

Ми тут, щоб слухати та співпрацювати з нашою громадою. Зверніться до наших редакторів, якщо у вас є якісь питання, пропозиції чи цікаві ідеї для статей.

Напишіть нам
Article in progress